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Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?

Transaktionale und transformationale Führung


Trabajo Universitario, 2016

10 Páginas, Calificación: 1,5


Resumen o Introducción

Im Rahmen dieser Arbeit wird transaktionale sowie transformationale Führung beleuchtet. Dabei werden zunächst die zentralen Begriffe abgegrenzt und der Einfluss der Führungsstile auf den Unternehmenserfolg analysiert. Die Rolle der Personalentwicklung und im Speziellen des Vorgesetzten als „Entwicklungsverantwortlichen“ runden das Bild im Hinblick auf die Führungsansätze ab.

Detalles

Título
Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?
Subtítulo
Transaktionale und transformationale Führung
Universidad
Donau-Universität Krems
Curso
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Calificación
1,5
Autor
Año
2016
Páginas
10
No. de catálogo
V419477
ISBN (Ebook)
9783668682887
ISBN (Libro)
9783668682894
Tamaño de fichero
2782 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Transaktionale Führung, Transformationale Führung, Full Range Leadership
Citar trabajo
M.A. Frank Pavlon (Autor), 2016, Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/419477

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Título: Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?


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