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Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?

Transaktionale und transformationale Führung


Travail d'étude, 2016

10 Pages, Note: 1,5


Résumé ou Introduction

Im Rahmen dieser Arbeit wird transaktionale sowie transformationale Führung beleuchtet. Dabei werden zunächst die zentralen Begriffe abgegrenzt und der Einfluss der Führungsstile auf den Unternehmenserfolg analysiert. Die Rolle der Personalentwicklung und im Speziellen des Vorgesetzten als „Entwicklungsverantwortlichen“ runden das Bild im Hinblick auf die Führungsansätze ab.

Résumé des informations

Titre
Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?
Sous-titre
Transaktionale und transformationale Führung
Université
Donau-Universität Krems
Cours
Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Note
1,5
Auteur
Année
2016
Pages
10
N° de catalogue
V419477
ISBN (ebook)
9783668682887
ISBN (Livre)
9783668682894
Taille d'un fichier
2782 KB
Langue
allemand
Mots clés
Transaktionale Führung, Transformationale Führung, Full Range Leadership
Citation du texte
M.A. Frank Pavlon (Auteur), 2016, Welchen Einfluss hat der Führungsstil auf den Unternehmenserfolg?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/419477

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