Extrait
Inhaltsverzeichnis
Abstract
1 Einleitung
1.1 Themenauswahl und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit
1.3 Forschungsstand und Geschichte
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Definition und Funktionsweise zentraler Begriffe
2.1.1 Selbstdarstellung
2.1.2 Soziale Erwünschtheit
2.1.3 Systematische Messfehler
2.1.4 Gütekriterien
2.1.5 Möglichkeiten zur Verringerung von sozial erwünschten Antworten
2.2 Beschreibung des diagnostischen Szenarios
2.3 Ableitung der diagnostischen Fragestellung und Zielsetzung
3 Diagnostisches Verfahren
3.1 Vorstellung des diagnostischen Verfahrens
3.2 Durchführung der Diagnostik
4 Ergebnisse
4.1 Mögliche Ableitungen und Interpretationen aus den Ergebnissen
4.2 Limitationen der Diagnostik
5 Diskussion
Literaturverzeichnis
Anhang VI
Bewerbungsinterview mit Person A
Bewerbungsinterview mit Person B
- Citation du texte
- Janika Richter (Auteur), 2018, Soziale Erwünschtheit. Welche Rolle spielt sie in Bewerbungssituationen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/419696
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