Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Rechtliche Grundlagen
2.1 Sachlicher Geltungsbereich
2.2 Personeller Geltungsbereich
2.3 Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
2.4 Mitwirkungsrechte des Betriebsrates
3. Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen
3.1 Allgemeine personelle Angelegenheiten
3.2 Personelle Einzelmaßnahmen
4. Bedeutung einer frühzeitigen Einbindung des Betriebsrates
5. Resümee
Literatur- und Quellenverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 15 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dr. Christoph Grützmacher (Autor:in), 2017, Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/421696
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
15
Seiten
Kommentare