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Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten


Dossier / Travail, 2017

15 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhalt

1. Einleitung

2. Rechtliche Grundlagen
2.1 Sachlicher Geltungsbereich
2.2 Personeller Geltungsbereich
2.3 Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
2.4 Mitwirkungsrechte des Betriebsrates

3. Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen
3.1 Allgemeine personelle Angelegenheiten
3.2 Personelle Einzelmaßnahmen

4. Bedeutung einer frühzeitigen Einbindung des Betriebsrates

5. Resümee

Literatur- und Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 15 pages

Résumé des informations

Titre
Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
1,7
Auteur
Année
2017
Pages
15
N° de catalogue
V421696
ISBN (ebook)
9783668692282
ISBN (Livre)
9783668692299
Taille d'un fichier
493 KB
Langue
allemand
Mots clés
Betriebliche Mitbestimmung, Arbeitsverfassungsrecht, Betriebsrat
Citation du texte
Dr. Christoph Grützmacher (Auteur), 2017, Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/421696

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