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Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten


Trabajo Escrito, 2017

15 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhalt

1. Einleitung

2. Rechtliche Grundlagen
2.1 Sachlicher Geltungsbereich
2.2 Personeller Geltungsbereich
2.3 Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
2.4 Mitwirkungsrechte des Betriebsrates

3. Mitbestimmung bei personellen Maßnahmen
3.1 Allgemeine personelle Angelegenheiten
3.2 Personelle Einzelmaßnahmen

4. Bedeutung einer frühzeitigen Einbindung des Betriebsrates

5. Resümee

Literatur- und Quellenverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
1,7
Autor
Año
2017
Páginas
15
No. de catálogo
V421696
ISBN (Ebook)
9783668692282
ISBN (Libro)
9783668692299
Tamaño de fichero
493 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Betriebliche Mitbestimmung, Arbeitsverfassungsrecht, Betriebsrat
Citar trabajo
Dr. Christoph Grützmacher (Autor), 2017, Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/421696

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Título: Verpflichtungen für den Arbeitgeber und die Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei persönlichen Angelegenheiten


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