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Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Title: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte

Research Paper (undergraduate) , 2018 , 27 Pages , Grade: 1.0

Autor:in: Larissa Petersen (Author)

Business economics - Business Management, Corporate Governance
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Summary Excerpt Details

Die vorliegende Arbeit setzt sich mit der Aufgabe auseinander, die Bedeutung der kulturellen Aspekte in Bezug auf Corporate Governance (CG) aufzuzeigen.
Die Kulturwerteforschungen stellen viele Berührungspunkte zwischen der Kultur und der Organisationsstruktur, CG, finanziellen Systemen und Entwicklungen auf den Märkten fest. Nach Einleitung in Kapitel 1 wird in Kapitel 2 die Definition von CG vorgestellt, auf die CG-Strukturen ausgewählter Länder, sowie gesetzlichen und untergesetzlichen Regelungen eingegangen. Im weiteren Verlauf werden die Studien und Forschungsprogramme bezüglich der Strukturierung interkultureller Aspekte vorgeführt. In Kapitel 3 wird anhand der kulturellen Landesspezifik CG im externen und internen Kontext analysiert. Der Abschluss der Arbeit in Kapitel 4 fasst die Ergebnisse zusammen und liefert Vorschläge für weitere Ausarbeitungen.
Diese Arbeit setzt sich zum Ziel die Bedeutung der interkulturellen Aspekte anhand von beispielhaft dargestellten Aktionen im internationalen Handlungsrahmen auf externer und interner Dimension der CG aufzuzeigen. Erreicht wird dies anhand von zwei Fallbeispielen.

Excerpt


Inhaltsverzeichinis

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

1. EINLEITUNG

2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1. Begriffsdefinition und Aufgaben von Corporate Governance
2.2. Internationale Corporate Governance-Strukturen
2.3. Internationale regulatorische und gesetzliche Grundlagen
2.4. Interkulturelle Aspekte

3. UNTERSUCHUNG DER INTERNATIONALEN ASPEKTE ANHAND Beispielfällen
3.1 Ausgangslage und Problemdarstellung
3.2 Untersuchung der Auswirkung der kulturellen Aspekte auf Corporate Governance

4. FAZIT UND AUSBLICK

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Details

Title
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
College
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Grade
1.0
Author
Larissa Petersen (Author)
Publication Year
2018
Pages
27
Catalog Number
V424492
ISBN (eBook)
9783668698833
ISBN (Book)
9783668698840
Language
German
Tags
corporate governance Hofstede Internationale Aspekte Interkulturelles Management Unternehmensführung
Product Safety
GRIN Publishing GmbH
Quote paper
Larissa Petersen (Author), 2018, Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/424492
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