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Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte


Trabajo Universitario, 2018

27 Páginas, Calificación: 1.0


Extracto


Inhaltsverzeichinis

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

TABELLENVERZEICHNIS

1. EINLEITUNG

2. THEORETISCHE GRUNDLAGEN
2.1. Begriffsdefinition und Aufgaben von Corporate Governance
2.2. Internationale Corporate Governance-Strukturen
2.3. Internationale regulatorische und gesetzliche Grundlagen
2.4. Interkulturelle Aspekte

3. UNTERSUCHUNG DER INTERNATIONALEN ASPEKTE ANHAND Beispielfällen
3.1 Ausgangslage und Problemdarstellung
3.2 Untersuchung der Auswirkung der kulturellen Aspekte auf Corporate Governance

4. FAZIT UND AUSBLICK

Final del extracto de 27 páginas

Detalles

Título
Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
1.0
Autor
Año
2018
Páginas
27
No. de catálogo
V424492
ISBN (Ebook)
9783668698833
ISBN (Libro)
9783668698840
Tamaño de fichero
539 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
corporate governance, Hofstede, Internationale Aspekte, Interkulturelles Management, Unternehmensführung
Citar trabajo
Larissa Petersen (Autor), 2018, Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/424492

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Título: Corporate Governance. Internationale und interkulturelle Aspekte


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