Homepage >  Katalog >  Führung und Personal - Sonstiges

Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie


Seminararbeit, 2017

20 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einführung

2. Deskriptive Statistik
2.1 Beschreibung des Datensatzes
2.2 Beschreibung der analysierten Variablen
2.3 Ergebnisse und Analyse

3. Induktive Statistik
3.1 Hypothesen
3.2 Eingesetzte statistische Verfahren und deren Ergebnisse

4. Diskussion

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
2,0
Autor
Jahr
2017
Seiten
20
Katalognummer
V426750
ISBN (eBook)
9783668710245
ISBN (Buch)
9783668710252
Dateigröße
609 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Transferform, Personal, Entsendung, Delegierung, Versetzung, Alter, Geschlecht, Familie
Arbeit zitieren
Nils Deißler (Autor:in), 2017, Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/426750

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Transferform des Mitarbeiters in Abhängigkeit von Alter, Geschlecht und Familie


Ähnliche Arbeiten


Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden