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Konzepte und Strategien der individuellen Gesundheitsförderung

Titre: Konzepte und Strategien der individuellen Gesundheitsförderung

Dossier / Travail , 2018 , 10 Pages , Note: 1,4

Autor:in: Katharina Zehtner (Auteur)

Santé - Divers
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Résumé Extrait Résumé des informations

Erarbeitung einer Präventionsmaßnahme in Form eines Kursprogramms in einem der prioritären Handlungsfelder gemäß den im Leitfaden für Prävention definierten Qualitätskriterien. Das Präventionsprinzip ist die Vorbeugung und Reduzierung spezieller gesundheitlicher Risiken durch geeignete Verhaltens- und gesundheitsorientierte Bewegungsprogramme.

Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Grundlegende Informationen zur Präventionsmaßnahme
1.1 Bezeichnung des Kursangebotes
1.2 Handlungsfeld und Präventionsprinzip
1.3 Bedarf
1.4 Wirksamkeit
1.5 Zielgruppe
1.6 Ziele der Maßnahme

2 Inhaltlich-organisatorische Grobplanung des Kursprogramms

3 Inhaltlich-methodische Detailplanung des Kursprogramms

4 Dokumentation und Evaluation des Kursprogramms

5 Literaturverzeichnis

6 Tabellenverzeichnis

1 Grundlegende Informationen zur Präventionsmaßnahme

1.1 Bezeichnung des Kursangebotes

Der Titel des Kursangebotes lautet „Fit im Büro“. Er ist kurz und prägnant und beschreibt dabei perfekt den Inhalt des Angebotes, nämlich einen Kurs, der die Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter im Büro fördert.

1.2 Handlungsfeld und Präventionsprinzip

Handlungsfeld: Bewegungsgewohnheiten

Präventionsprinzip: Vorbeugung und Reduzierung spezieller gesundheitlicher Risiken durvh geeignete Verhaltens- und gesundheitsorientierte Bewegungsprogramme

(GKV Spitzenverband, 2018)

1.3 Bedarf

Die Empfehlung für wöchentliche Bewegung liegt derzeit bei 150 Minuten/Woche. Umfragen haben ergeben, dass die Deutschen durchschnittlich siebeneinhalb Stunden am Tag sitzen (am meisten vor dem Fernseher und im Büro) und nur 11% der Bevölkerung die Empfehlungen für körperliche Aktivität tatsächlich erfüllen (Behrens, 2015). Eine Studie der Techniker Krankenkasse hat ergeben, dass ca. 40% der Deutschen ihren Arbeitstag größtenteils im Sitzen verbringen (Staeck, 2016). Des weiteren wurde festgestellt, dass fast die Häfte als Grund für mangelnde Bewegung fehlende Zeit oder zu weite Wege angeben. Nur ca. 30% bewegen sich auf Grund von körperlichen Einschränkungen zu wenig. Allerdings gaben auch nur 6% an, sich nicht gerne zu bewegen, 28% sagten sie könnten sich einfach nicht motivieren (Staeck, 2016).

Die möglichen Folgen von Bewegungsmangel umfassen Diabetes mellitus Typ 2, koronare Herzerkrankungen, Bluthochdruck, Rückenschmerzen, ein geschwächtes Immunsystem und einige mehr. Inzwischen ist das Sterberisiko aufgrund von Bewegungsmangel 56% höher als von vor 20 Jahren und damit noch höher als das Sterberisiko auf Grund der Folgen des Rauchens (Heilpraxis Net, kein Datum).

1.4 Wirksamkeit

Tab. 1: Nachweis der Wirksamkeit des Kursangebotes

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

1.5 Zielgruppe

Tab. 2: Merkmale der Zielgruppe

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

1.6 Ziele der Maßnahme

Tab. 3: Ziele des Kursangebotes

Abbildung in dieser Leseprobe nicht enthalten

[...]

Fin de l'extrait de 10 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Konzepte und Strategien der individuellen Gesundheitsförderung
Université
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Note
1,4
Auteur
Katharina Zehtner (Auteur)
Année de publication
2018
Pages
10
N° de catalogue
V427676
ISBN (ebook)
9783668717299
ISBN (Livre)
9783668717305
Langue
allemand
mots-clé
konzepte strategien gesundheitsförderung
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Katharina Zehtner (Auteur), 2018, Konzepte und Strategien der individuellen Gesundheitsförderung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/427676
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Extrait de  10  pages
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