Excerpt
Inhalt
1. Einleitang
2. Bedeutung unterschiedlicher Kommunikationstheorien für die interne Unternehmenskommunikation
2.1 Einleitung
2.2 Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun
2.3 Kommunikationsmodell nach Luhmann
2.4 Kommunikationsmodell nach Bruhn
2.5 Fazit
3. Thesenpapier zur Bedeutung unterschiedlicher Kommunikationstheorien in der internen Unternehmenskommunikation
4. Reflexion der Diskussionsleistung im Theorieblock
4.1 Einleitung
4.2 Inhaltlicher Ablauf
4.3 Reflexion der Diskussion
4.4 Fazit
5. Thesenpapier zur Zukunft der internen Unternehmenskommunikation im Rahmen der Digitalisierung
6. Trends der internen Untemehmenskommunikation im Rahmen der Digitalisierung
6.1 Einleitung
6.2 Kommunikationstrend 'Smartphone'
6.3 Kommunikationstrend 'Webinar'
6.4 Fazit
7. Reflexion der Abschlussveranstaltung und der Interviewführung
8. Fazit
Literaturverzeichnis
Anhang: Interviewfragebogen
- Quote paper
- Anonymous, 2018, Kritische Reflexion und Bedeutung neuerer Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsmethoden für die Kommunikation im Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/438756
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