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Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?


Trabajo de Seminario, 2016

21 Páginas, Calificación: 1,5


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Abbildungsverzeichnis

2. Einleitung

3. Demografischer Wandel und Entwicklung der Bevölkerung in Deutschland
3.1 Demografischer Wandel
3.2 Entwicklung der Bevölkerung in Deutschland
3.2.1 Fertilität
3.2.2 Mortalität
3.2.3 Lebenserwartung
3.2.4 Migration
3.3 Auswirkungen des demografischen Wandels auf deutsche Unternehmen

4. Arbeitsmarkt
4.1 Arbeitskräftemangel
4.2 Fachkräftemangel
4.3 Fachkräftesicherung
4.3.1 Aktivierung und Beschäftigungssicherung
4.3.2 Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4.3.3 Bildungschancen für alle von Anfang an
4.3.4 Qualifizierte Aus- und Weiterbildung
4.3.5 Integration und qualifizierte Zuwanderung

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?
Universidad
University of Applied Sciences Essen
Calificación
1,5
Autor
Año
2016
Páginas
21
No. de catálogo
V442190
ISBN (Ebook)
9783668805446
ISBN (Libro)
9783668805453
Idioma
Alemán
Palabras clave
welche, folgen, fachkräftemangel, rahmen, demografischen, wandels, unternehmen
Citar trabajo
Thorsten Phillip (Autor), 2016, Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/442190

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