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Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2016

21 Pages, Note: 1,5


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Abbildungsverzeichnis

2. Einleitung

3. Demografischer Wandel und Entwicklung der Bevölkerung in Deutschland
3.1 Demografischer Wandel
3.2 Entwicklung der Bevölkerung in Deutschland
3.2.1 Fertilität
3.2.2 Mortalität
3.2.3 Lebenserwartung
3.2.4 Migration
3.3 Auswirkungen des demografischen Wandels auf deutsche Unternehmen

4. Arbeitsmarkt
4.1 Arbeitskräftemangel
4.2 Fachkräftemangel
4.3 Fachkräftesicherung
4.3.1 Aktivierung und Beschäftigungssicherung
4.3.2 Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4.3.3 Bildungschancen für alle von Anfang an
4.3.4 Qualifizierte Aus- und Weiterbildung
4.3.5 Integration und qualifizierte Zuwanderung

5. Fazit

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?
Université
University of Applied Sciences Essen
Note
1,5
Auteur
Année
2016
Pages
21
N° de catalogue
V442190
ISBN (ebook)
9783668805446
ISBN (Livre)
9783668805453
Langue
allemand
Mots clés
welche, folgen, fachkräftemangel, rahmen, demografischen, wandels, unternehmen
Citation du texte
Thorsten Phillip (Auteur), 2016, Welche Folgen hat der Fachkräftemangel im Rahmen des Demografischen Wandels für deutsche Unternehmen?, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/442190

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