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Resultados de la búsqueda » bezahlung «  (314 resultados)

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  • Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 14,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Wirkung von Leistungsanreizen auf die Motivation und Leistungsbereitschaft von Beschäftigten
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Katrin Tölle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften
    Wie kann ein erfolgsabhängiges Vergütungssystem in Schulen effizient eingesetzt werden?
    Título: Risiken und Chancen leistungsgerechter Bezahlung von Lehrkräften
    Autor:in: Norman Belusa (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sistemas educativos, políticas educativas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 14,99
  • Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
    Título: Vorstandsgehälter in Deutschland. Wie kann Bezahlung transparenter gestaltet werden?
    Autor:in: Kevin Schulte (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo , 2018 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 17,99
  • Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes
    Título: Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Autor:in: Toni Gültekin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 41,99
  • Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Título: Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Filosofía - Filosofía de la Edad Antigua
    Categoría: Trabajo , 2021 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Die Anwendung des § 18 TVöD VKA
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Rebecca Thon (Autor), Jens Thon (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho público / Derecho administrativo
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 38,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 7,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Título: Die Leistungsorientierte Bezahlung als Motivationsmethode im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Marina Zuber (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Ensayo , 2017 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 6,99
  • Wahl, Aufgaben und Bezahlung eines Bürgermeisters in Nordrhein-Westfalen
    Título: Wahl, Aufgaben und Bezahlung eines Bürgermeisters in Nordrhein-Westfalen
    Autor:in: Niels Mertens (Autor)
    Asignatura: Política - Principios básicos y general
    Categoría: Elaboración , 2011 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 2,99
  • Die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Stärkung der Führungskompetenz im öffentlichen Dienst
    Título: Die Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Stärkung der Führungskompetenz im öffentlichen Dienst
    Autor:in: René Karle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 38,99
  • Leistungsorientierte Bezahlung als Mittel zur Leistungssteigerung innerhalb der Polizei NRW
    Título: Leistungsorientierte Bezahlung als Mittel zur Leistungssteigerung innerhalb der Polizei NRW
    Autor:in: Simon Brost (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 17,99
  • Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Título: Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
    Autor:in: Elisa Callsen (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Otros
    Categoría: Trabajo , 2013 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 14,99
  • Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Título: Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
    Autor:in: Thomas Holzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2010 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 43,99
  • Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Título: Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Autor:in: Stella Ost (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Ensayo , 2020 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 10,99
  • Die Kryptowährungen Ethereum und Bitcoin. Unterschiede und Angriffsmethoden
    Erstellung und Test einer Ether-Währung
    Título: Die Kryptowährungen Ethereum und Bitcoin. Unterschiede und Angriffsmethoden
    Autor:in: Janik Rebell (Autor)
    Asignatura: Informática - Criptomoneda
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Die Turniertheorie im Sport. Eine Analyse von Anreiz- und Selektionseffekten
    Título: Die Turniertheorie im Sport. Eine Analyse von Anreiz- und Selektionseffekten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 0,99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Título: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
    Autor:in: Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 20,99
  • Sozialarbeitswissenschaft. Aktuelle Diskurse, innovative Theorieansätze, Rekonstruktion individueller Lernprozesse
    Título: Sozialarbeitswissenschaft. Aktuelle Diskurse, innovative Theorieansätze, Rekonstruktion individueller Lernprozesse
    Autor:in: Jenny Scheibe (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Universitario , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 14,99
  • Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Título: Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Autor:in: Constantin Beyer von Morgenstern (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010
    Precio: US$ 31,99
  • Bezahlen im Internet. Klassische Zahlungssysteme und „Electronic Payment Systems“
    Título: Bezahlen im Internet. Klassische Zahlungssysteme und „Electronic Payment Systems“
    Autor:in: Peter Gwiozda (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Comercio y distribución
    Categoría: Texto Academico , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 17,99
  • Der Einfluss von Locus of Control auf die Leistung bei einer fixen Zahlung. Entwicklung eines experimentellen Designs
    Título: Der Einfluss von Locus of Control auf die Leistung bei einer fixen Zahlung. Entwicklung eines experimentellen Designs
    Autor:in: Franz Lennart Wunderlich (Autor)
    Asignatura: Economía - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 20,99
  • Mit neuen Serviceleistungen neue Geschäftsfelder erschließen, Teil 2
    Ideen und Beispiele
    Título: Mit neuen Serviceleistungen neue Geschäftsfelder erschließen, Teil 2
    Autor:in: Hans-Jürgen Borchardt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Ensayo , 2010
    Precio: US$ 2,99
  • Bilanzierung eines Beteiligungserwerbs gegen Zuzahlung des Veräußerers
    Título: Bilanzierung eines Beteiligungserwerbs gegen Zuzahlung des Veräußerers
    Autor:in: Emanuel Zimmermann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
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