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Führung durch Kommunikation

Kommunikationsbegründete Probleme im Führungsprozess auf Grundlage gängiger Kommunikationsmodelle


Dossier / Travail, 2017

13 Pages, Note: 2,0


Extrait


INhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Kommunikationsmodelle im Portrait
2.1 4-Ohren Modell von Schulz von Thun
2.2 Sender Empfänger Modell

3 Mögliche Problemfelder der Modelle im Rahmen menschlicher Führung
3.1 Kommunikationsprobleme des 4-Ohren Modells für Führungskräfte
3.2 Kommunikationsprobleme des Sender-Empfänger Modells für Führungskräfte

4 Grundsätze der Führungskommunikation

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 13 pages

Résumé des informations

Titre
Führung durch Kommunikation
Sous-titre
Kommunikationsbegründete Probleme im Führungsprozess auf Grundlage gängiger Kommunikationsmodelle
Université
University of Kassel
Cours
Master of Public Administration
Note
2,0
Auteur
Année
2017
Pages
13
N° de catalogue
V451622
ISBN (ebook)
9783668847583
ISBN (Livre)
9783668847590
Langue
allemand
Mots clés
Führung, Mitarbeiterführung, Personalführung, Kommunikation, Kommunikationsmodelle, 4 ohren Modell, 4 Seiten einer Nachricht, Schulz von Thun, Führungsprozess, öffentlicher Dienst, Behörde, Amt, Sender Empfänger Modell
Citation du texte
Fabian Kröger (Auteur), 2017, Führung durch Kommunikation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/451622

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Titre: Führung durch Kommunikation


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