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Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?

Personalentwicklung und Erwachsenenbildung


Trabajo, 2018

20 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Erwachsenenpädagogische Handlungsfelder
2.1 Betriebliche Weiterbildung

3. Personalentwicklung als Berufsfeld der Erwachsenenbildung
3.1 Definition Personalentwicklung
3.2 Anforderungen und Aufgaben in der Personalentwicklung
3.3 Divergenz oder Konvergenz pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Prinzipien?

4. Fazit

5. Abbildungsverzeichnis 18

6. Literaturverzeichnis 19

Final del extracto de 20 páginas

Detalles

Título
Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?
Subtítulo
Personalentwicklung und Erwachsenenbildung
Universidad
University of Cologne  (Erwachsenenbildung/Weiterbildung)
Curso
Weiterbildungsmanagement
Calificación
1,3
Autor
Año
2018
Páginas
20
No. de catálogo
V457928
ISBN (Ebook)
9783668896543
ISBN (Libro)
9783668896550
Idioma
Alemán
Palabras clave
Personalentwicklung, Personal, erwachsenenpädagogische Professionalität, Professionalisierung, Personalwesen, Human Resources, erwachsenenpädagogische Berufsfelder, HR
Citar trabajo
Corinna Schumann (Autor), 2018, Ist Personalentwicklung in Unternehmen ein erwachsenenpädagogisches Berufsfeld?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/457928

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