Extrait
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielstellung
1.3 Aufbau der Arbeit
2 Theoretische Grundlagen
2.1 Change Management
2.2 Change Management Modelle
2.3 Flexible Arbeitsformen
3 Anwendung
3.1 Change Management Maßnahmen zur Unterstützung flexibleren
Arbeitens
3.2 Eignung der Change Management Maßnahmen
3.3 Herausforderungen auf der psychologisch-emotionalen Ebene
4 Diskussion
5 Fazit und Ausblick
6 Literaturverzeichnis
Fin de l'extrait de 30 pages
- Citation du texte
- Maxie Kreklau (Auteur), 2018, Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/458936
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