Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens


Dossier / Travail, 2018

30 Pages, Note: 1,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielstellung
1.3 Aufbau der Arbeit

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Change Management
2.2 Change Management Modelle
2.3 Flexible Arbeitsformen

3 Anwendung
3.1 Change Management Maßnahmen zur Unterstützung flexibleren
Arbeitens
3.2 Eignung der Change Management Maßnahmen
3.3 Herausforderungen auf der psychologisch-emotionalen Ebene

4 Diskussion

5 Fazit und Ausblick

6 Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 30 pages

Résumé des informations

Titre
Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Université
University of Applied Sciences Riedlingen
Note
1,0
Auteur
Année
2018
Pages
30
N° de catalogue
V458936
ISBN (ebook)
9783668897687
ISBN (Livre)
9783668897694
Langue
allemand
Mots clés
Change Management, Agil, Agiles Arbeiten, Flexible Arbeitsformen
Citation du texte
Maxie Kreklau (Auteur), 2018, Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/458936

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Change Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens



Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur