Strategien zur optimalen Förderung von Selbstwirksamkeit mittels Coaching


Dossier / Travail, 2018

41 Pages, Note: 1,7

Michaela Perteneder-Goll (Auteur)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung: „Selbstwirksamkeit: Die Triebfeder erfolgreichen Coachings“

2 Die Praxis des Coachings
2.1 Begriffliche Abgrenzung und Einblick in die Coaching-Prozess-Methodik
2.2 Wirkfaktoren im Coaching-Prozess

3 Theorie der Selbstwirksamkeit im Coaching-Kontext
3.1 Einblick in die Theorie der Selbstwirksamkeit
3.2 Wirkfaktoren der Selbstwirksamkeit

4 Methodisches Vorgehen
4.1 Systematische Literaturreview: Recherche und -analyse
4.2 Methodik der Literaturauswahl und -verwaltung
4.3 Sichtung, Kategorisierung und Bewertung der Förderungsmöglichkeiten

5 Selbstwirksamkeit im Coaching-Kontext – Die Erkenntnisse
5.1 Einblick in die Studiensynthese
5.2 Synthese der kategorisierten Studienerkenntnisse

6 Narrative Erkenntnissynthese: kritisch diskutiert und interpretiert

7 Fazit

8 Literaturverzeichnis

9 Anhang

Fin de l'extrait de 41 pages

Résumé des informations

Titre
Strategien zur optimalen Förderung von Selbstwirksamkeit mittels Coaching
Université
Apollon University of Applied Sciences Bremen
Note
1,7
Auteur
Année
2018
Pages
41
N° de catalogue
V461116
ISBN (ebook)
9783668891500
ISBN (Livre)
9783668891517
Langue
allemand
Mots clés
strategien, förderung, selbstwirksamkeit, coaching, Bandura
Citation du texte
Michaela Perteneder-Goll (Auteur), 2018, Strategien zur optimalen Förderung von Selbstwirksamkeit mittels Coaching, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/461116

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