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Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens


Trabajo Escrito, 2018

26 Páginas, Calificación: 1,3

Anónimo


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I. Darstellungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielstellung der Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit

2. Theoretische Grundlagen
2.1 Change-Management
2.1.1 Instrumente und Konzepte in der Vorbereitungsphase
2.1.2 Instrumente und Konzepte in der Analysephase
2.1.3 Instrumente und Konzepte in der Konzeptionsphase
2.1.4 Instrumente und Konzepte in der Implementierungsphase
2.1.5 Instrumente und Konzepte in der Evaluationsphase
2.2 Flexibles Arbeiten

3. Maßnahmen zur Umsetzung des Change-Managements
3.1 Maßnahmen in der Vorbereitungsphase
3.2 Maßnahmen in der Analysephase
3.3 Maßnahmen in der Konzeptionsphase
3.4 Maßnahmen in der Implementierungsphase
3.5 Maßnahmen in der Evaluationsphase

4. Diskussion

5. Fazit und Ausblick

6. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 26 páginas

Detalles

Título
Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens
Calificación
1,3
Año
2018
Páginas
26
No. de catálogo
V463204
ISBN (Ebook)
9783668902916
ISBN (Libro)
9783668902923
Idioma
Alemán
Palabras clave
change-management, unterstützung, arbeitens
Citar trabajo
Anónimo, 2018, Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/463204

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Título: Change-Management zur Unterstützung flexibleren Arbeitens


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