Ziel ist es herauszuarbeiten, wie mit der Ressource Wissen umgegangen werden soll, damit es allen Beteiligten einen Mehrwert verschafft. Außerdem, wie Wissen aufgebaut, geteilt und vervielfacht werden kann, sodass es sich konstant verbreitet ohne verloren zu gehen. Das dafür geeignete Modell Bausteine des Wissensmanagements nach Probst et al. wird in diesem Kontext vorgestellt. Konkret werden in dieser Arbeit das Wissensmanagement und der Umgang mit Wissen im Unternehmen Daimler AG beleuchtet. Vorab wird das Geschäftsmodell vorgestellt und anhand der vorab genannten Punkte bearbeitet. Als wesentlicher Bestandteil der Hausarbeit werden verschiedene Handlungsoptionen für ein erfolgreiches Wissensmanagement im Konzern Daimler AG erarbeitet und eine Emp-fehlung hierzu abgeleitet. Als abschließender Teil folgen ein Fazit und ein Ausblick.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Problemstellung
3 Wissensmanagement
3.1 Begriffsdefinitionen
3.2 Ziele von Wissensmanagement
3.3 Modell des Wissensmanagements
4 Wissensmanagement im Unternehmen Daimler AG
4.1 Daimler AG – Geschäftsmodell, Strategie und Kennzahlen
4.2 Daimler AG – Unternehmens- und Führungskultur
4.3 Daimler AG – Anwendung des Bausteine-Modells
5 Diskussion und Handlungsempfehlung
6 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Internetquellen
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