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Diskriminierung wegen Piercing. Werden gepiercte Personen bei der Personalauswahl im Beamtentum benachteiligt?


Trabajo Escrito, 2017

14 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Gliederung der Arbeit

1 Einleitung: Relevanz und Fragestellung

2 Theorie und Hypothesen H1 und H

3 Hypothese H

4 Methode und Auswertung zu H1 und H

5 Methode und Auswertung zu H

6 Fazit

7 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Diskriminierung wegen Piercing. Werden gepiercte Personen bei der Personalauswahl im Beamtentum benachteiligt?
Universidad
University of Bamberg
Calificación
1,3
Autor
Año
2017
Páginas
14
No. de catálogo
V466036
ISBN (Ebook)
9783668935280
ISBN (Libro)
9783668935297
Idioma
Alemán
Palabras clave
diskriminierung, piercing, werden, personen, personalauswahl, beamtentum
Citar trabajo
Olivia Mantwill (Autor), 2017, Diskriminierung wegen Piercing. Werden gepiercte Personen bei der Personalauswahl im Beamtentum benachteiligt?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/466036

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