Kaum eine arbeitsmarkpolitische Maßnahme wurde in Deutschland so kontrovers diskutiert wie die Einführung des Mindestlohns. Für die Befürworter war es ein längst überfälliger Schritt, um Geringverdienern einen besseren Lebensstandard zu bieten. Ökonomen warnten jedoch vor negativen Konsequenzen auf die Beschäftigung.
Welche Prognosen sind tatsächlich eingetroffen? Wie sehen die bisherigen Auswirkungen des Mindestlohns in Deutschland aus? Um diese Fragen zu beantworten, stellt Jonas Wirth die Ziele sowie die Ausgangslage der Einführung in Deutschland vor.
Er schafft so eine wichtige Grundlage, um die Auswirkungen auf die Gesamtbeschäftigung, die Lohnentwicklung sowie die Lohnverteilung zu bewerten. Halten sich wirklich alle Unternehmen an den Mindestlohn? Wirth zieht eine aufschlussreiche Zwischenbilanz zum gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland.
Aus dem Inhalt:
- Mindestlohnkommision;
- Mindestlohnkontrolle;
- geringfügige Beschäftigung;
- Arbeitslosigkeit;
- Armut
Inhaltsverzeichnis
- Danksagung
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- 1 Einleitung
- 2 Grundlagen Mindestlohn
- 2.1 Definition und Begriffsabklärung Mindestlohn
- 2.2 Arten des Mindestlohns
- 2.3 Ziele des Mindestlohns
- 2.4 Mindestlohn im europäischen und internationalen Kontext
- 3 Ausgangslage und Rahmenbedingungen in Deutschland
- 3.1 Einführung des Mindestlohns und Mindestlohnkommission
- 3.1.1 Branchenspezifische Mindestlöhne
- 3.2 Geltungsbereich des gesetzlichen Mindestlohns
- 3.3 Mindestlohnkontrolle
- 3.4 Wirtschaftliche Bedingungen
- 3.5 Hoch betroffene Branchen vom Mindestlohn
- 4 Auswirkungen des Mindestlohns
- 4.1 Auswirkungen auf die Beschäftigung
- 4.1.1 Gesamtbeschäftigung
- 4.1.2 Sozialversicherungspflichtige
- 4.1.3 Ausschließlich geringfügige Beschäftigung
- 4.1.4 Arbeitslosigkeit und offene Stellen
- 4.1.5 Aufstocker und Armutsgefährdung
- 4.2 Auswirkungen auf Lohnentwicklung und Lohnverteilung
- 4.2.1 Lohnentwicklung
- 4.2.2 Lohnverteilung
- 4.3 Nichteinhaltung des Mindestlohns und Dokumentationspflichten
- 4.4 Maßnahmen der Betriebe als Reaktion auf den Mindestlohn
- 4.4.1 Arbeitszeit
- 4.4.2 Verbraucherpreise
- 4.4.3 Einstellungen und Entlassungen
- 5 Fazit
- Einführung des Mindestlohns in Deutschland und seine Auswirkungen auf die Beschäftigung
- Analyse der Lohnentwicklung und -verteilung nach Einführung des Mindestlohns
- Bewertung der Wirksamkeit des Mindestlohns zur Bekämpfung von Armut und Niedriglöhnen
- Beurteilung der Auswirkungen des Mindestlohns auf die Wirtschaft und die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands
- Diskussion der Herausforderungen und Chancen des Mindestlohns für die Zukunft
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Bachelorarbeit befasst sich mit den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Sie analysiert die Entwicklung der Beschäftigung, der Lohnentwicklung und der Lohnverteilung nach Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015.
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 2 stellt die Grundlagen des Mindestlohns vor und beleuchtet dessen Definition, Arten, Ziele und den internationalen Kontext. Kapitel 3 analysiert die Ausgangslage und Rahmenbedingungen des Mindestlohns in Deutschland, inklusive der Einführung, des Geltungsbereichs, der Mindestlohnkontrolle und der wirtschaftlichen Bedingungen. Kapitel 4 untersucht die Auswirkungen des Mindestlohns auf die Beschäftigung, die Lohnentwicklung und -verteilung, sowie die Maßnahmen der Betriebe als Reaktion auf den Mindestlohn.
Schlüsselwörter
Mindestlohn, Deutschland, Beschäftigung, Lohnentwicklung, Lohnverteilung, Armut, Niedriglöhne, Wirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit, Herausforderungen, Chancen.
- Citation du texte
- Jonas Wirth (Auteur), 2019, Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/470693
