Aufgrund erhöhter physischer, psychischer und psychosozialer Belastungen im Arbeitsalltag unterliegt der Beruf des Orchestermusikers einer stärkeren Gesundheitsgefährdung als andere Berufsgruppen. Mittels betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) ist es möglich, durch speziell auf den individuellen Bedarf abgestimmte Maßnahmen Gefahren vorzubeugen und Gesundheit zu fördern. Dadurch wird frühzeitige Arbeitsunfähigkeit durch Berufserkrankungen verringert sowie grundsätzlich ein gesundes Arbeitsklima geschaffen. Hierbei ist auf partizipatives und integratives Handeln sowie regelmäßige Evaluationen der Maßnahmen zu achten, um Effektivität, Effizienz und somit einen langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Die aktuelle Situation in den deutschen Kulturorchestern wurde anhand von Leitfaden gesteuerten Interviews analysiert. Es konnten dabei 58% der deutschen Kulturorchester erfasst werden. Als Ergebnis wird ersichtlich, dass die Durchführung betrieblicher Gesundheitsförderung in Kulturbetrieben für Orchestermusiker mehr nach tatsächlichem Bedarf gesteuert werden muss. Neben Impulsen im physiologischen Bereich sowie Optimierung der Arbeitsverhältnisse spielen dabei die Kommunikation von Bedürfnissen, Sensibilisierung für die Thematik und Informationsaustausch eine entscheidende Rolle.
Aufklärungsbedarf gibt es in den Bereichen der möglichen Finanzierung, der individuellen Bedarfserhebung sowie der Schaffung von Grundlagen für langfristige BGF-Maßnahmen. Vorliegende Handlungsempfehlungen können die Umsetzung von betrieblicher Gesundheitsförderung im Orchester unterstützen.
Inhaltsverzeichnis
- EINLEITUNG - HERLEITUNG DER AUFGABENSTELLUNG
- HINTERGRUND – KLÄRUNG UND ERLÄUTERUNG RELEVANTER BEGRIFFE SOWIE DEREN ZUSAMMENHANG
- GESUNDHEIT
- PATHOGENESE - SALUTOGENESE
- RESILIENZ
- GESUNDHEITSFÖRDERUNG
- BEGRIFFLICHE ABGRENZUNG
- BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG
- VORAUSSETZUNG - UMSETZUNG - ERFOLG VON BGF
- KULTURORCHESTER
- RECHTSFORMEN
- ORGANIGRAMM
- HERAUSFORDERUNGEN AM ARBEITSPLATZ DES BERUFSMUSIKERS
- BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG IM KULTURORCHESTER
- ZAHLEN UND FAKTEN
- MAẞNAHMEN
- GESUNDHEIT
- SITUATIONSANALYSE
- DATENERHEBUNG
- METHODIK
- AUSWERTUNG DER BEFRAGUNG
- ANALYSE DER ERGEBNISSE ALLGEMEIN
- ANALYSE DER ERGEBNISSE BEZÜGLICH BGF
- INTERPRETATION DER ERGEBNISSE
- BEST-PRACTICE
- SCHLUSSBETRACHTUNGEN MIT HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Masterarbeit zielt darauf ab, die aktuelle Situation betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) in deutschen Kulturorchestern zu analysieren und Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung von BGF-Maßnahmen zu entwickeln. Der Fokus liegt dabei auf den besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen von Berufsmusikern, die aufgrund ihrer Arbeitsbedingungen einem erhöhten Gesundheitsrisiko ausgesetzt sind.
- Analyse des aktuellen Standes der BGF in deutschen Kulturorchestern
- Identifizierung von Herausforderungen und Bedürfnissen von Berufsmusikern im Hinblick auf BGF
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Verbesserung der BGF in Orchestern
- Untersuchung des Zusammenhangs zwischen BGF und der Gesundheit von Berufsmusikern
- Bewertung der Wirksamkeit von BGF-Maßnahmen in Orchestern
Zusammenfassung der Kapitel
Die Arbeit beginnt mit einer Einleitung, die die Relevanz des Themas BGF für Berufsmusiker in Kulturorchestern darlegt und die Forschungsfrage definiert. Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit der Klärung und Erläuterung relevanter Begriffe wie Gesundheit, Gesundheitsförderung und betriebliche Gesundheitsförderung. Es wird zudem auf die spezifischen Herausforderungen am Arbeitsplatz des Orchestermusikers eingegangen und der Zusammenhang von BGF und den Bedürfnissen von Berufsmusikern in Kulturorchestern beleuchtet. Im dritten Kapitel erfolgt die Analyse der aktuellen Situation anhand von 75 Leitfaden gesteuerten Interviews mit Experten aus deutschen Kulturorchestern. Die Ergebnisse werden mittels qualitativer Inhaltsanalyse ausgewertet und interpretiert. Das vierte Kapitel präsentiert Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für die Umsetzung von BGF-Maßnahmen in deutschen Kulturorchestern.
Schlüsselwörter
Betriebliche Gesundheitsförderung, Kulturorchester, Berufsmusiker, Gesundheit, Arbeitsbedingungen, Gesundheitsrisiko, Handlungsempfehlungen, Interviews, Qualitative Inhaltsanalyse.
- Arbeit zitieren
- Friederike Hübner (Autor:in), 2018, Betriebliche Gesundheitsförderung von Berufsmusikern in den deutschen Kulturorchestern, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471081
