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Konflikte im Betrieb

Wie könne sie durch Einbeziehung von Dritten auf Basis des Eskalationsmodells bewältigt werden?

Studienarbeit, 2016

15 Seiten, Note: 1,7

Shkurte Rashiti (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Hintergrund
2.1 Bedeutung Konflikt und Konfliktmanagement
2.2 Forschungsansatze: Eskalationsmodell, Konfliktbewaltigung

3. Losungsansatz: Konfliktbewaltigung durch eine Drittpartei

4. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel: Konflikte im Betrieb
Untertitel: Wie könne sie durch Einbeziehung von Dritten auf Basis des Eskalationsmodells bewältigt werden?
Hochschule: Hochschule Deggendorf
Note: 1,7
Autor: Shkurte Rashiti (Autor:in)
Jahr: 2016
Seiten: 15
Katalognummer: V471282
ISBN (eBook): 9783668956780
ISBN (Buch): 9783668956797
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Konflikt, Team, Personalmanagemnt, Eskalationsmodell

Arbeit zitieren: Shkurte Rashiti (Autor:in), 2016, Konflikte im Betrieb, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471282

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