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Konflikte im Betrieb

Wie könne sie durch Einbeziehung von Dritten auf Basis des Eskalationsmodells bewältigt werden?


Travail d'étude, 2016

15 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Theoretischer Hintergrund
2.1 Bedeutung Konflikt und Konfliktmanagement
2.2 Forschungsansatze: Eskalationsmodell, Konfliktbewaltigung

3. Losungsansatz: Konfliktbewaltigung durch eine Drittpartei

4. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 15 pages

Résumé des informations

Titre
Konflikte im Betrieb
Sous-titre
Wie könne sie durch Einbeziehung von Dritten auf Basis des Eskalationsmodells bewältigt werden?
Université
University of Applied Sciences Deggendorf
Note
1,7
Auteur
Année
2016
Pages
15
N° de catalogue
V471282
ISBN (ebook)
9783668956780
ISBN (Livre)
9783668956797
Langue
allemand
Mots clés
Konflikt, Team, Personalmanagemnt, Eskalationsmodell
Citation du texte
Shkurte Rashiti (Auteur), 2016, Konflikte im Betrieb, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471282

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Titre: Konflikte im Betrieb


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