Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter


Trabajo Escrito, 2019

16 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsklärung Führungsstil

3 Begriffsklärung Führungstechnik

4 Zusammenhang von Führungstechniken und Führungsstilen

5 Anforderungen an eine Führungskraft

6 Aufgaben einer Führungskraft

7 Führungsstile
7.1 Der patriarchische Führungsstil
7.2 Der charismatische Führungsstil
7.3 Der autoritäre Führungsstil
7.4 Bürokratischer Führungsstil
7.5 Kooperativer Führungsstil
7.6 Demokratischer Führungsstil

8 Führung fängt beim Menschen an
8.1 Personalauswahl
8.2 Bedürfnis nach Anerkennung
8.3 Führung und soziale Interaktion
8.4 Unterschiedliche Sichtweisen
8.5 Unterschiedliche Motivationsansätze der Mitarbeiter

9 Zusammenfassung

10 Quellenverzeichnis

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter
Universidad
University of Applied Sciences Neubrandenburg
Calificación
2,0
Autor
Año
2019
Páginas
16
No. de catálogo
V471420
ISBN (Ebook)
9783668952638
ISBN (Libro)
9783668952645
Idioma
Alemán
Palabras clave
Führungsstil Führung Mitarbeiter Auswirkungen Management Wirtschaft
Citar trabajo
Melissa Tonne (Autor), 2019, Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471420

Comentarios

  • No hay comentarios todavía.
Leer eBook
Título: Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter



Cargar textos

Sus trabajos académicos / tesis:

- Publicación como eBook y libro impreso
- Honorarios altos para las ventas
- Totalmente gratuito y con ISBN
- Le llevará solo 5 minutos
- Cada trabajo encuentra lectores

Así es como funciona