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Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter


Dossier / Travail, 2019

16 Pages, Note: 2,0


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffsklärung Führungsstil

3 Begriffsklärung Führungstechnik

4 Zusammenhang von Führungstechniken und Führungsstilen

5 Anforderungen an eine Führungskraft

6 Aufgaben einer Führungskraft

7 Führungsstile
7.1 Der patriarchische Führungsstil
7.2 Der charismatische Führungsstil
7.3 Der autoritäre Führungsstil
7.4 Bürokratischer Führungsstil
7.5 Kooperativer Führungsstil
7.6 Demokratischer Führungsstil

8 Führung fängt beim Menschen an
8.1 Personalauswahl
8.2 Bedürfnis nach Anerkennung
8.3 Führung und soziale Interaktion
8.4 Unterschiedliche Sichtweisen
8.5 Unterschiedliche Motivationsansätze der Mitarbeiter

9 Zusammenfassung

10 Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter
Université
University of Applied Sciences Neubrandenburg
Note
2,0
Auteur
Année
2019
Pages
16
N° de catalogue
V471420
ISBN (ebook)
9783668952638
ISBN (Livre)
9783668952645
Langue
allemand
Mots clés
Führungsstil Führung Mitarbeiter Auswirkungen Management Wirtschaft
Citation du texte
Melissa Tonne (Auteur), 2019, Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/471420

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Titre: Führungsstile und deren Auswirkung auf die Mitarbeiter


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