Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz


Hausarbeit, 2019

16 Seiten, Note: 1,0

Tricy Unger (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einordnung der mechanischen Organisationstheorien

3. Der Bürokratieansatz
3.1 Vertreter – Max Weber
3.2 Charakteristika
3.3 Anwendungsbeispiele

4. Der arbeitswissenschaftliche Ansatz
4.1 Vertreter – Frederick Winslow Taylor
4.2 Charakteristika
4.3 Anwendungsbeispiele

5. Der administrative Ansatz
5.1 Vertreter – Henri Fayol
5.2 Charakteristika
5.3 Anwendungsbeispiele

6. Kritische Würdigung

7. Fazit

Literaturverzeichnis.

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Veranstaltung
Systemisches Denken und Handeln
Note
1,0
Autor
Jahr
2019
Seiten
16
Katalognummer
V477220
ISBN (eBook)
9783668961760
ISBN (Buch)
9783668961777
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Taylor, Fayol, Weber, Bürokratiemodell, Bürokratietheorie, Administrationsansatz, Scientific Management, Arbeitswissenschaftliche Ansatz, Organisationstheorien, Mechanische Organisationstheorien
Arbeit zitieren
Tricy Unger (Autor:in), 2019, Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/477220

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