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Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz


Dossier / Travail, 2019

16 Pages, Note: 1,0

Tricy Unger (Auteur)


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Einordnung der mechanischen Organisationstheorien

3. Der Bürokratieansatz
3.1 Vertreter – Max Weber
3.2 Charakteristika
3.3 Anwendungsbeispiele

4. Der arbeitswissenschaftliche Ansatz
4.1 Vertreter – Frederick Winslow Taylor
4.2 Charakteristika
4.3 Anwendungsbeispiele

5. Der administrative Ansatz
5.1 Vertreter – Henri Fayol
5.2 Charakteristika
5.3 Anwendungsbeispiele

6. Kritische Würdigung

7. Fazit

Literaturverzeichnis.

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Cours
Systemisches Denken und Handeln
Note
1,0
Auteur
Année
2019
Pages
16
N° de catalogue
V477220
ISBN (ebook)
9783668961760
ISBN (Livre)
9783668961777
Langue
allemand
Mots clés
Taylor, Fayol, Weber, Bürokratiemodell, Bürokratietheorie, Administrationsansatz, Scientific Management, Arbeitswissenschaftliche Ansatz, Organisationstheorien, Mechanische Organisationstheorien
Citation du texte
Tricy Unger (Auteur), 2019, Mechanische Organisationstheorien. Bürokratiemodell, Scientific Management und Administrationsansatz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/477220

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