Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion d'entreprise - Généralités

Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick sowie Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers


Dossier / Travail, 2017

24 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Einleitung

1. Grundlagen
1.1. Definition
1.2. Ursprung und Entstehung

2. Flexible Arbeitszeitmodelle
2.1. Vertrauensarbeit
2.2. Modelle mit flexiblen Arbeitszeitkonten
2.3. Modelle mit flexiblen Arbeitszeitblöcken
2.4. Ergänzende Modelle

3. Arbeitgeberattraktivität
3.1. Merkmale
3.2. Bedeutung der flexiblen Arbeitszeitmodelle

4. Bewertung
4.1. Chancen
4.2. Grenzen und Risiken

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 24 pages

Résumé des informations

Titre
Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick sowie Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers
Université
University of Applied Sciences Braunschweig / Wolfenbüttel; Salzgitter
Note
1,3
Auteur
Année
2017
Pages
24
N° de catalogue
V498288
ISBN (ebook)
9783346016287
ISBN (Livre)
9783346016294
Langue
allemand
Mots clés
flexible, arbeitszeitmodelle, überblick, beitrag, attraktivität, arbeitgebers
Citation du texte
Bachelor of Science Christian Blankenstein (Auteur), 2017, Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick sowie Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/498288

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Flexible Arbeitszeitmodelle. Überblick sowie Beitrag zur Attraktivität des Arbeitgebers


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur