Betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument der Fehlzeitenreduktion


Trabajo Escrito, 2018

21 Páginas, Calificación: 2,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung
1.3 Aufbau der Arbeit

2 Betriebliches Gesundheitsmanagement
2.1 Gesetzliche Rahmenbedingungen
2.2 Akteure des BGM
2.3 Ziele eines BGM

3 BGM als Instrument
3.1 Bausteine des BGM
3.1.1 Arbeits- und Gesundheitsschutz
3.1.2 Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
3.1.3 Gesundheitsförderung
3.2 Etablierung durch den Arbeitskreis BGM

4 Begriffsdefinition von Fehlzeiten und ihren Folgen
4.1 Fehlzeiten
4.1.1 Arbeitsunfähigkeit
4.1.2 Abwesenheit/Absentismus
4.2 Folgen von Fehlzeiten
4.2.1 Folgen für das Unternehmen
4.2.2 Folgen für die Mitarbeiter
4.3 Betriebliche Erfassung und Auswertung

5 Betriebliche Maßnahmen zur Reduzierung der Fehlzeiten
5.1 Allgemeine Maßnahmen
5.1.1 Gesundheitsförderung
5.1.2 Verbesserung des Arbeitsumfelds
5.1.3 Personelle Maßnahmen
5.2 Beispiel aus der gelebten Praxis

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument der Fehlzeitenreduktion
Universidad
University of Applied Sciences Essen
Calificación
2,0
Autor
Año
2018
Páginas
21
No. de catálogo
V505786
ISBN (Ebook)
9783346059994
ISBN (Libro)
9783346060006
Idioma
Alemán
Palabras clave
betriebliches, gesundheitsmanagement, instrument, fehlzeitenreduktion
Citar trabajo
Denise Schulze (Autor), 2018, Betriebliches Gesundheitsmanagement als Instrument der Fehlzeitenreduktion, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/505786

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