Leseprobe
Inhalt
1 Hinführung zum Thema
2 Überblick über Change Management
3 Widerstände in Veränderungsprozessen
3.1 Motive und Erklärungsversuche von Widerstand
3.2 Erscheinungsformen von Widerstand
4 Umgang mit Widerständen im Change Management
4.1 Kommunikation bei Widerständen
4.2 Unternehmenskultur des Wandels
4.3 Darstellung an einem Beispiel
5 Weitere Erfolgsfaktoren im Change Management
6 Zusammenfassung und Reflexion
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 18 Seiten
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2019, Widerstände im Change Management seitens der Mitarbeiter. Wie können Führungskräfte damit umgehen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/508584
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