Junior Management Science, Volume 4, Issue 1, March 2019


Antología , 2019


Resumen o Introducción

Junior Management Science (JUMS) ist das erste wissenschaftliche Journal, das die besten Abschlussarbeiten der Betriebswirtschaftslehre aus Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) veröffentlicht.

Für die Publikationen von JUMS legen wir höchste wissenschaftliche Qualitätskriterien an. Um diese sicherzustellen, unterliegen die Abschlussarbeiten – wie in der Wissenschaft üblich – einem double-blind Review-Prozess. Dies bedeutet, dass zwei Wissenschaftler*innen die Abschlussarbeiten unabhängig voneinander begutachten, ohne zu wissen, von wem und an welcher Hochschule die Arbeit verfasst worden ist. Nur die Arbeiten, welche einstimmig als herausragend beurteilt werden, werden von uns publiziert. Die Qualität der Begutachtung wird nicht zuletzt durch unser Advisory Editorial Board gewährleistet, welches über 50 Professor*innen von mehr als 30 Universitäten und Hochschulen aus der DACH-Region umfasst.

In diesem Sammelband befindet sich eine Auswahl der besten Beiträge im Jahr 2019, welche in Junior Management Science Volume 4 Issue 1 publiziert wurden. Folgende Beiträge sind in diesem Sammelband enthalten:

Extending Kolkata Paise Restaurant Problem to Dynamic Matching in Mobility Markets von Layla Martin

Word Embedding, Neural Networks and Text Classification: What is the State-of-the-Art? von Estevan Vilar

Living is Easy with Eyes Closed – Strategische Unwissenheit und eigennütziges Verhalten von Christiane Czech

Detalles

Título
Junior Management Science, Volume 4, Issue 1, March 2019
Autor
Año
2019
No. de catálogo
V511621
ISBN (Libro)
9783346081742
Idioma
Alemán
Palabras clave
BWL, Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Dynamic Matching, Mobility, Mobility Markets, Word Embedding, Neural Networks, Text Classification
Citar trabajo
Junior Management Science e.V. (Editor), 2019, Junior Management Science, Volume 4, Issue 1, March 2019, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/511621

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Título: Junior Management Science, Volume 4, Issue 1, March 2019



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