Résumé ou Introduction
In den vergangenen Jahren haben ethische Fragestellungen auch in der Wirtschaft immer mehr an Bedeutung gewonnen. Ein Führungskonzept, das in diesem Zusammenhang immer wichtiger wird, ist Servant Leadership. Dieses Führungsverständnis beinhaltet eine kompromisslose Ausrichtung der Führung auf die Interessen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Doch inwiefern eignet sich Servant Leadership als agiles Führungsmodell? Lukas Sauer prüft das neue Konzept für die Anwendung im Enterprise Scrum Framework. Seine Publikation stellt den aktuellen Stand im Bereich Führung vor und ordnet Servant Leadership sowie Enterprise Scrum in diesen Kontext ein.
Das Enterprise Scrum Framework ist ein agiler Organisationsansatz, der Scrum zu einem multidimensionalen Framework für Unternehmensagilität weiterentwickelt. Lukas Sauer erklärt, welche Potenziale Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Rahmen von Enterprise Scrum bietet und inwiefern das Konzept konkret anwendbar ist.
Aus dem Inhalt:
- Führungsstil;
- Mitarbeiterführung;
- Mitarbeitermotivation;
- Agilität;
- Unternehmensführung
- Citation du texte
- Lukas Sauer (Auteur), 2020, Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Enterprise Scrum Framework. Potenziale, Herausforderungen und Anwendbarkeit, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/512826
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