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Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting


Trabajo Escrito, 2016

14 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Table of Contents

Table of Contents

List of Figures

List of Abbreviations

1 Introduction

2 Generation Y and Social Media
2.1 Generation Y
2.2 Social Media

3 Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
3.1 Influence of Social Media on Generation Y
3.2 Influence of Social Media on Recruiting

4 Challenges and Requirements for Recruiting Generation Y

5 Future Perspective and Conclusion

6 Bibliography

Internet Bibliography

Final del extracto de 14 páginas

Detalles

Título
Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
Universidad
The FOM University of Applied Sciences, Hamburg
Calificación
1,3
Autor
Año
2016
Páginas
14
No. de catálogo
V536587
ISBN (Ebook)
9783346136787
ISBN (Libro)
9783346136794
Idioma
Inglés
Palabras clave
Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting, Recruiting, Generation Y, Social Media, Human Resource Management, Master of Business Administration, MBA, FOM, FOM Assignment, Hausarbeit, Assignment, Seminararbeit, FOM Hausarbeit, FOM MBA, FOM Hamburg, Millennials, work-life-balance, Gen Y, Digital Natives, Web 2.0, Youtube, Flickr, Facebook, Linkedin, Xing, social network, Soziales Netzwerk, Antecedents, Internet addiction, e-recruiting, employment value proposition, Kununu, Glassdoor, future employees, Cross-generational, demographischer Wandel, Generationenwechsel, demographische Lücke, generational gap, HR, Personal, Personalmanagement, sourcing, employer branding
Citar trabajo
Florian Beyer (Autor), 2016, Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/536587

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Título: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting


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