Leseprobe
Inhalt
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Ziel der Arbeit und Methodik
2 Begriffliche Grundlagen
2.1 Work-Life-Balance
2.1.1 Wechselwirkung zwischen den Lebensbereichen
2.1.2 Gesetzgebung in Deutschland
2.2 Human Ressource Management
3 Work-Life Balance als Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
3.1 Work-Life Balance als individuelle Zielsetzung
3.2 Work Life Balance nach Branche und Art der Tätigkeit
3.3 Beispielhafte Maßnahmen der Work Life Balance im Unternehmen
3.3.1 Betriebliche Gesundheitsförderung
3.3.2 Arbeitszeitflexibilisierung und neue Arbeitszeitmodelle
3.3.3 Entgeltflexibilisierung
3.3.4 Konzept des Flexicurity
4 Herausforderungen von HRM in KMU
5 Benchmark im internationalen Vergleich
5.1 Work-Life-Balance in den USA
5.2 Work- Life Balance in Asien
6 Fazit und Schlussfolgerungen
Literaturverzeichnis I
Literaturverzeichnis II
- Arbeit zitieren
- Anonym, 2016, Work-Life Balance. Herausforderung für das moderne HR-Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/540822
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