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Leadership Diversity Management. Kulturvielfalt im Team. Chancen und Grenzen


Trabajo Universitario, 2019

29 Páginas, Calificación: Gut


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Management Summary

1 Einleitung und Zielsetzung
1.1 Ausgangslage
1.2 Problemstellung
1.3 Abgrenzung
1.4 Zielsetzung
1.5 Methodik

2 Begriffsklärungen
2.1 Definition „Diversity Management“
2.2 Definition „Team“
2.3 Definition Kultur
2.4 Definition „Interkultur“

3 Aspekte der Zusammenstellung von Teams
3.1 Allgemein
3.2 Homogene Teams
3.3 Infiltriertes Team
3.4 Zwei Kulturen
3.5 Verschiedene viele Kulturen
3.6 Abgrenzung Führungskraft
3.7 Teambildung

4 Teamzusammenarbeit im multikulturellen Umfeld
4.1 Individuum das Teammitglied
4.2 Vorteile und Gefahren von Vielfalt
4.3 Konfliktpotential Kommunikation
4.4 Konfliktpotential Stereotypisierung
4.5 Konfliktpotential Wissen & Können
4.6 Voraussetzung & Vorbereitung

5 Fazit
5.1 Schlussfolgerung
5.2 Lösungsansatz
5.3 Diskussion

6 Verzeichnisse
6.1 Abbildungsverzeichnis
6.2 Tabellenverzeichnis
6.3 Literaturverzeichnis

Final del extracto de 29 páginas

Detalles

Título
Leadership Diversity Management. Kulturvielfalt im Team. Chancen und Grenzen
Universidad
Fernfachhochschule Schweiz  (FFHS Schweiz AG)
Curso
Leadership
Calificación
Gut
Autor
Año
2019
Páginas
29
No. de catálogo
V594710
ISBN (Ebook)
9783346181916
ISBN (Libro)
9783346181923
Idioma
Alemán
Notas
Die Studienarbeit „Diversity Management. Vielfalt in Teams. Chancen & Gefahren“ handelt von Menschen die aufgrund ihrer persönlichen, kulturellen und natürlichen Unterschiede über eine längere Zeit zusammenarbeiten und gemeinsam Aufgaben lösen. Der Leser erfährt die begriffliche Auseinandersetzung zwischen Diversity, Kultur, Interkultur und Team. Dazu gehören die Definition der Begriffe und deren Erklärung. Für die Erklärung und um ein besseres Verständnis zu erzielen, wurden entsprechende bereits entwickelte Modelle herangezogen. Es mündet in einen Lösungsansatz zur weiteren Vertiefung.
Palabras clave
Diversity Management Kultur Team
Citar trabajo
André Saile (Autor), 2019, Leadership Diversity Management. Kulturvielfalt im Team. Chancen und Grenzen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/594710

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