Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Go to shop › Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos

Organsation und Arbeitsweise der IASCF

Título: Organsation und Arbeitsweise der IASCF

Trabajo Escrito , 2005 , 21 Páginas , Calificación: 2,3

Autor:in: Rebecca Dilg (Autor)

Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
Extracto de texto & Detalles   Leer eBook
Resumen Extracto de texto Detalles

In ihrer jetzigen Form besteht die IASCF seit 2001. Die Vorgängerorganisation International Accounting Standards Committee (IASC) wurde 1973 gegründet. Seine Arbeit wurde zwanzig Jahre kaum beachtet. Sie wurde interessant, als global tätige Unternehmen auch die Kapitalmärkte weltweit nutzen wollten. Hierfür war die Notierung der Wertpapiere vor allem an der New Yorker Börse wichtig.
Um von der amerikanische Börsenaufsicht zum Börsenhandel zugelassen zu werden, müssen die
Unternehmen die amerikanischen Rechnungslegungsgrundsätze einhalten. So wurde nach Wegen
gesucht, diese Forderung durch internationale Standards zu erfüllen.
Als die International Organisation of Securities Commissions (IOSCO) beschloss, IAS –
Abschlüsse nach Überarbeitung einiger Standards zu akzeptieren, hatte das IASC seinen
Durchbruch geschafft. Ziel war und ist es weltweit einheitliche Rechnungslegungsstandards zu schaffen sowie die Anerkennung der IAS / IFRS – Abschlüsse zu fördern. In Europa ist dies weitestgehend gelungen, da für kapitalmarktorientierte Unternehmen ab dem Geschäftsjahr 2005 die Bilanzierung nach nach IAS / IFRS verbindlich ist.

Extracto


Inhaltsverzeichnis

A. Einleitung

1. Einführung in das Thema

2. Aufbau der Arbeit

B. Historie

1. Gründung

2. Weitere Entwicklung

3. Restrukturierung

C. Organe und Gremien

1. International Accounting Standards Committee Foundation (IASCF)

2. Board of Trustees

3. International Accounting Standards Board (IASB)

4. International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC)

5. Standards Advisory Council (SAC)

6. Chief Executive / Technical Director / Commercial Director / Director of operations

7. Steering Committees

D. Arbeitsweise

1. Due Process

1.1 Standard Setting Process

1.2 Due Process für die Verabschiedung von Interpretationen

2. Framework for the Preparation and Presentation of financial statements

E. Schlussfolgerung

1. Akzeptanz

2. Ausblick

Zielsetzung & Themen

Diese Arbeit verfolgt das Ziel, die organisatorische Struktur sowie die Arbeitsweise der International Accounting Standards Committee Foundation (IASCF) fundiert zu erläutern und ihre historische Entwicklung zu beleuchten, um ein Verständnis für die Entstehung und Anwendung internationaler Rechnungslegungsstandards zu vermitteln.

  • Historische Entwicklung des IASC zur heutigen IASCF
  • Struktur und Aufgaben der einzelnen Organe und Gremien (IASB, IFRIC, Board of Trustees)
  • Der formelle "Due Process" zur Standardentwicklung
  • Bedeutung des Rahmenkonzepts (Framework)
  • Aktueller Stand der internationalen Anerkennung und Akzeptanz der IFRS

Auszug aus dem Buch

1. International Accounting Standards Committee Foundation (IASCF)

Das IASCF ist das Gesamtgebilde, welches als Stiftung organisiert ist. Die einzelnen Organe werden im Folgenden beschrieben. Es unterstützt die Arbeit des IASB in finanzieller und organisatorischer Weise.

Das IASC hatte ein relativ kleines Budget zur Verfügung. Die IASCF hat einen höheren Bedarf an finanziellen Mitteln, da es kaum noch ehrenamtliche Mitarbeiter gibt. Daher sind seit 2001 vor allem die Aufwendungen in den Bereichen Gehälter und Reisekosten gestiegen.

Die Finanzierung erfolgt nach wie vor durch Spenden. Der Ertrag aus Publikationen macht nur einen geringen Anteil des Budgets aus.

Die Finanzierung wurde 2001 für fünf Jahre gesichert, denn die meistem Spender machten Zusagen für diesen Zeitraum.. Die Trustees versuchen trotzdem weitere Finanzierungsquellen aufzutun.

Zusammenfassung der Kapitel

A. Einleitung: Diese Einleitung führt in das Thema der Organisation und Arbeitsweise der IASCF ein und stellt den Aufbau der Arbeit dar.

B. Historie: Dieses Kapitel zeichnet den Weg von der Gründung des IASC 1973 über die organisatorische Weiterentwicklung bis hin zur zentralen Restrukturierung im Jahr 2001 nach.

C. Organe und Gremien: Hier werden die verschiedenen Institutionen wie das IASB, das Board of Trustees und das IFRIC sowie deren Aufgabenbereiche und Zusammensetzung detailliert beschrieben.

D. Arbeitsweise: Dieses Kapitel erläutert den formellen "Due Process" zur Standardsetzung sowie die zentrale Rolle des Rahmenkonzepts für die Rechnungslegung.

E. Schlussfolgerung: Das letzte Kapitel bewertet die aktuelle Akzeptanz der IFRS im internationalen Vergleich und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.

Schlüsselwörter

IASCF, IASB, IFRS, Rechnungslegung, Due Process, Standard Setting Process, IFRIC, Board of Trustees, Rahmenkonzept, Harmonisierung, Kapitalmarkt, Finanzberichterstattung, Internationale Standards, Bilanzierung

Häufig gestellte Fragen

Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?

Die Arbeit behandelt die organisatorische Struktur, die historische Entwicklung und die spezifische Arbeitsweise der International Accounting Standards Committee Foundation (IASCF).

Welche zentralen Themenfelder werden bearbeitet?

Zu den zentralen Themen gehören die Historie der Standardsetzung, die Aufgaben der verschiedenen Gremien sowie die methodischen Abläufe bei der Entwicklung neuer Rechnungslegungsstandards.

Was ist das primäre Ziel der Untersuchung?

Das Ziel ist es, die Funktionsweise der IASCF transparent zu machen und aufzuzeigen, wie internationale Rechnungslegungsstandards (IFRS) entstehen und global implementiert werden.

Welche wissenschaftliche Methode wird verwendet?

Es handelt sich um eine deskriptive Arbeit, die auf der Analyse von Fachliteratur, offiziellen Dokumenten der Standardsetter sowie relevanter Berichterstattung basiert.

Was wird im Hauptteil behandelt?

Der Hauptteil gliedert sich in eine historische Analyse, die detaillierte Beschreibung der Organe wie des IASB und IFRIC sowie eine Untersuchung der Arbeitsprozesse (Due Process und Rahmenkonzept).

Welche Schlüsselwörter charakterisieren die Arbeit?

Die Arbeit lässt sich primär über Begriffe wie IASCF, IASB, IFRS, Rechnungslegung, Due Process und Harmonisierung charakterisieren.

Welche Bedeutung hat das Rahmenkonzept laut dieser Arbeit?

Das Rahmenkonzept bildet die fundamentale Basis für die Entwicklung neuer Standards und Interpretationen und legt die maßgeblichen Ziele und Grundsätze der Rechnungslegung fest.

Warum ist die Trennung zwischen IASB und Board of Trustees wichtig?

Die Trennung stellt sicher, dass das Board of Trustees die organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen schafft, während das IASB unabhängig inhaltliche Entscheidungen über die Standards treffen kann.

Final del extracto de 21 páginas  - subir

Detalles

Título
Organsation und Arbeitsweise der IASCF
Universidad
Wiesbaden University of Applied Sciences
Calificación
2,3
Autor
Rebecca Dilg (Autor)
Año de publicación
2005
Páginas
21
No. de catálogo
V63905
ISBN (Ebook)
9783638568395
ISBN (Libro)
9783638775847
Idioma
Alemán
Etiqueta
Organsation Arbeitsweise IASCF
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Rebecca Dilg (Autor), 2005, Organsation und Arbeitsweise der IASCF, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/63905
Leer eBook
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
  • Si ve este mensaje, la imagen no pudo ser cargada y visualizada.
Extracto de  21  Páginas
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint