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Mediation - ein modernes Instrument des Konfliktmanagement

Titre: Mediation - ein modernes Instrument des Konfliktmanagement

Dossier / Travail de Séminaire , 2006 , 22 Pages , Note: 2,0

Autor:in: Sabine Jakobi (Auteur)

Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
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Résumé Extrait Résumé des informations

Mediation ist in Deutschland ein sehr neues Thema und noch nicht sehr weit verbreitet. Bisher wurde das Verfahren hauptsächlich bei Familien- und Scheidungskonflikten genutzt. Aber auch in der Wirtschaft und Arbeitswelt gewinnt dieses Verfahren zur Konfliktbearbeitung seit den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung. [...]

Extrait


Inhaltsverzeichnis

  • EINLEITUNG
    • ENTSTEHUNG UND HERKUNFT
    • ZIEL UND ABGRENZUNG
  • BEGRIFFSBESTIMMUNG UND ABGRENZUNG
    • DEFINITIONEN.
    • WESENTLICHE MERKMALE DER MEDIATION
  • WIRTSCHAFTSMEDIATION..
    • MEDIATIONSEIGNUNG..
    • KONFLIKTE IM WIRTSCHAFTSLEBEN
    • EINSATZMÖGLICHKEITEN DER WIRTSCHAFTSMEDIATION.
  • METHODE DER MEDIATION
  • CHANCEN UND RISIKEN DER MEDIATION...
    • VORTEILE DES MEDIATIONSVERFAHRENS.
    • NACHTEILE DES MEDIATIONSVERFAHRENS.
  • FAZIT UND AUSBLICK

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Seminararbeit befasst sich mit dem Thema der Mediation als einer alternativen Methode zur Konfliktlösung, mit besonderem Fokus auf die Wirtschaftsmediation. Das Ziel ist es, die Entstehung und Entwicklung des Mediationsverfahrens aufzuzeigen, die wichtigsten Merkmale zu definieren und die Einsatzmöglichkeiten in der Wirtschaft zu beleuchten.

  • Entstehung und Entwicklung des Mediationsverfahrens
  • Definition und Charakterisierung von Mediation
  • Einsatzmöglichkeiten der Mediation in der Wirtschaft
  • Ablauf und Phasen einer Mediation
  • Vorteile und Nachteile des Mediationsverfahrens

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung stellt die Bedeutung der Mediation als Konfliktbearbeitungsmethode dar, insbesondere im wirtschaftlichen Kontext. Kapitel 2 definiert die Begriffe Mediation und Konflikt und beschreibt die wesentlichen Merkmale des Mediationsverfahrens. In Kapitel 3 wird der Schwerpunkt auf die Wirtschaftsmediation gelegt, wobei die Eignung des Verfahrens in wirtschaftlichen Kontexten untersucht wird, verschiedene Konflikte im Wirtschaftsleben beleuchtet werden und Einsatzmöglichkeiten der Wirtschaftsmediation aufgezeigt werden. Kapitel 4 beschreibt den Ablauf einer Mediation in fünf Phasen. Kapitel 5 befasst sich mit den Chancen und Risiken des Mediationsverfahrens und präsentiert die Vor- und Nachteile des Verfahrens.

Schlüsselwörter

Mediation, Konfliktmanagement, Wirtschaftsmediation, Konfliktlösung, Verhandlung, Interessenvertretung, Konfliktbeilegung, Konfliktanalyse, Win-Win-Situation, Vermittlung, Verhandlungsführung, Alternative Streitbeilegung.

Fin de l'extrait de 22 pages  - haut de page

Résumé des informations

Titre
Mediation - ein modernes Instrument des Konfliktmanagement
Université
University of Applied Sciences Koblenz
Cours
Unternehmensführung
Note
2,0
Auteur
Sabine Jakobi (Auteur)
Année de publication
2006
Pages
22
N° de catalogue
V64168
ISBN (ebook)
9783638570480
ISBN (Livre)
9783656773931
Langue
allemand
mots-clé
Mediation Instrument Konfliktmanagement Unternehmensführung
Sécurité des produits
GRIN Publishing GmbH
Citation du texte
Sabine Jakobi (Auteur), 2006, Mediation - ein modernes Instrument des Konfliktmanagement, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/64168
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Extrait de  22  pages
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