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Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung


Trabajo de Seminario, 2020

18 Páginas, Calificación: 1,9


Extracto


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen und Begriffsdefinitionen
2.1 Was ist Social Media?
2.2 Was bedeutet Recruiting?
2.3 Was versteht man unter E-Recruiting?
2.4 Was ist Social Media Recruiting?
2.5 Rechtliche Voraussetzungen

3 SWOT-Analyse im Social Media

4 Social Media Recruiting bei der GmbH & Co. KG
4.1 Situationsanalyse des vorhandenen Social Media Recruiting der Niederlassung Ulm
4.2 Auswertung des Fragebogens

5 Zusammenfassung
5.1 Handlungsempfehlungen
5.2 Ausblick

6 Literaturverzeichnis

7 Anhang

Final del extracto de 18 páginas

Detalles

Título
Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung
Universidad
Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW)
Calificación
1,9
Autor
Año
2020
Páginas
18
No. de catálogo
V704600
ISBN (Ebook)
9783346214508
ISBN (Libro)
9783346214515
Idioma
Alemán
Palabras clave
instrument, media, personalbeschaffung, recruiting, social
Citar trabajo
Ferhat Yilmaz (Autor), 2020, Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/704600

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Título: Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung


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