Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2020

18 Pages, Note: 1,9


Extrait


Inhaltsverzeichnis

I. Abkürzungsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen und Begriffsdefinitionen
2.1 Was ist Social Media?
2.2 Was bedeutet Recruiting?
2.3 Was versteht man unter E-Recruiting?
2.4 Was ist Social Media Recruiting?
2.5 Rechtliche Voraussetzungen

3 SWOT-Analyse im Social Media

4 Social Media Recruiting bei der GmbH & Co. KG
4.1 Situationsanalyse des vorhandenen Social Media Recruiting der Niederlassung Ulm
4.2 Auswertung des Fragebogens

5 Zusammenfassung
5.1 Handlungsempfehlungen
5.2 Ausblick

6 Literaturverzeichnis

7 Anhang

Fin de l'extrait de 18 pages

Résumé des informations

Titre
Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung
Université
Baden-Wuerttemberg Cooperative State University (DHBW)
Note
1,9
Auteur
Année
2020
Pages
18
N° de catalogue
V704600
ISBN (ebook)
9783346214508
ISBN (Livre)
9783346214515
Langue
allemand
Mots clés
instrument, media, personalbeschaffung, recruiting, social
Citation du texte
Ferhat Yilmaz (Auteur), 2020, Social Media Recruiting als Instrument der Personalbeschaffung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/704600

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