Homepage >  Catalog >  Psychology - Industrial and organizational psychology

Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung


Term Paper, 2020

17 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


Excerpt


Inhalt

1. Einführung & Überblick
1.1 Relevanz und Aktualität
1.2 Zielsetzung und Heranführung an die Thematik
1.3 Vorausschau auf die Arbeit

2. Theoretischer Teil
2.1 Arbeitszufriedenheit
2.1.1 Definition
2.1.2 Theorien
2.2 Laissez-faire-Führung
2.2.1 Definition

3. Methodenteil

4. Ergebnisse

5. Diskussion

Literatur

Excerpt out of 17 pages

Details

Title
Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
College
University of Applied Sciences Berlin
Grade
1,0
Year
2020
Pages
17
Catalog Number
V899839
ISBN (eBook)
9783346213723
ISBN (Book)
9783346213730
Language
German
Keywords
Arbeitszufriedenheit, Laissez-faire-Führung, Führungskräfte, Führungsstil, Mitarbeiter, Arbeitsplatz, Berufswelt, Wohlbefinden
Quote paper
Anonymous, 2020, Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/899839

Comments

  • No comments yet.
Look inside the ebook
Title: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung


Similar texts


Upload papers

Your term paper / thesis:

- Publication as eBook and book
- High royalties for the sales
- Completely free - with ISBN
- It only takes five minutes
- Every paper finds readers

Publish now - it's free