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Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis

Ein kurzer Überblick

Título: Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis

Trabajo Escrito , 2020 , 20 Páginas , Calificación: 2.0

Autor:in: Darja Tokar (Autor)

Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
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Im Rahmen dieser Arbeit sollen Aspekte der nachhaltigen Mitarbeiterführung vorgestellt und genauer beschrieben werden. In Kapitel 2 wird der Begriff Sustainable Leadership zunächst dargelegt, um danach eine möglichst verständliche Definition zu geben. In Kapitel 3 werden drei unterschiedliche Modelle der nachhaltigen Mitarbeiterführung ausführlich betrachtet und diskutiert. Anschließend wird das Thema der nachhaltigen Mitarbeiterführung in der Praxis der Unternehmen in Deutschland sowohl allgemein als auch an einigen Beispielen in Kapitel 4 präsentiert.

Extracto


Inhaltsverzeichnis

  • Einleitung
  • Theoretische Grundlagen
    • Nachhaltigkeit
    • Führung
    • Nachhaltige Mitarbeiterführung – Sustainable Leadership
  • Darstellung von drei Sustainable Leadership-Konzepten
    • Konzept nach B. Davies
    • Konzept nach A. Hargreaves und D. Fink
    • Konzept nach W. Visser und P. Courtice
  • Sustainable Leadership in der Praxis deutscher Unternehmen
  • Fazit

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Sustainable Leadership, einem jungen Forschungsgebiet, das sich mit der nachhaltigen und optimalen Nutzung der „Ressource Mensch“ in Führungsrollen auseinandersetzt. Der Fokus liegt auf der Beziehung zwischen Führenden und Geführten, insbesondere im Hinblick auf moralische Konfliktsituationen. Die Arbeit zielt darauf ab, verschiedene Modelle des Sustainable Leadership zu analysieren und deren Anwendung in der Praxis deutscher Unternehmen aufzuzeigen.

  • Nachhaltigkeit als Kernprinzip der Führung
  • Analyse und Vergleich verschiedener Sustainable Leadership-Konzepte
  • Relevanz und Herausforderungen der nachhaltigen Mitarbeiterführung
  • Praktische Beispiele und Fallstudien aus deutschen Unternehmen
  • Verknüpfung von ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen in der Führung

Zusammenfassung der Kapitel

Das erste Kapitel führt in das Thema Sustainable Leadership ein und beleuchtet dessen Bedeutung und Relevanz im Kontext der aktuellen Herausforderungen für Unternehmen. Kapitel 2 liefert eine theoretische Grundlage für das Verständnis von Nachhaltigkeit und Führung, sowie deren Integration in den Ansatz des Sustainable Leadership. Die Kapitel 3 und 4 konzentrieren sich auf die Darstellung und Diskussion verschiedener Sustainable Leadership-Modelle und deren Anwendung in der Praxis deutscher Unternehmen. Kapitel 3 bietet eine detaillierte Analyse von drei unterschiedlichen Konzepten, während Kapitel 4 Beispiele und Fallstudien präsentiert, um die praktische Umsetzung von Sustainable Leadership aufzuzeigen.

Schlüsselwörter

Sustainable Leadership, Nachhaltige Mitarbeiterführung, Führung, Nachhaltigkeit, ökonomische, ökologische und soziale Ziele, Moralische Konfliktsituationen, Unternehmensethik, Praxisbeispiele, deutsche Unternehmen.

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Detalles

Título
Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis
Subtítulo
Ein kurzer Überblick
Universidad
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Calificación
2.0
Autor
Darja Tokar (Autor)
Año de publicación
2020
Páginas
20
No. de catálogo
V903805
ISBN (Ebook)
9783346225221
ISBN (Libro)
9783346225238
Idioma
Alemán
Etiqueta
sustainable sustainable leadership sustainability
Seguridad del producto
GRIN Publishing Ltd.
Citar trabajo
Darja Tokar (Autor), 2020, Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/903805
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