Extracto
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Aufgabenstellung
1. Einleitung
2. Vorurteile
2.1. Was versteht man unter „Vorurteilen“?
2.2. Wie entstehen Vorurteile?
2.3. Abbau von Vorurteilen
3. Mehrere Generationen im Unternehmen
4. „Jung führt alt“ - Vorurteile und ihre Auswirkungen
4.1. „Ältere Mitarbeiter sind weniger leistungsfähig als jüngere“
4.2. „Älteren Mitarbeitern fehlt es an Motivation“
4.3. „Ältere Mitarbeiter sind weniger fähig, weniger produktiv“
5. Handlungsempfehlung für junge Führungskräfte
6. Diskussion
7. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Internetquellenverzeichnis
Final del extracto de 29 páginas
- Citar trabajo
- Anónimo, 2019, Sozialpsychologie. Vorurteile gegenüber ältere Mitarbeiter/innen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/907202
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