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Konfliktbewältigung von Führungskräften im Kranken- und Altenpflegebereich. Entstehung von Konflikten, Auswirkung und Methoden zur Prävention


Travail d'étude, 2020

34 Pages, Note: 2,0

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung

2. Konflikte
2.1 Definition
2.2 Konfliktarten
2.3 Konfliktentstehung
2.4 Konfliktursache
2.5 Auswirkungen ungelöster Teamkonflikte
2.6 Konflikteskalation

3. Konfliktprävention und Konfliktlösung als Aufgabe der Führungskraft
3.1 Aufgaben einer Führungskraft im Konfliktmanagement
3.2 Konfliktanalyse und Konfliktstile
3.3 Konfliktgespräche führen
3.4 Jährliche Mitarbeitergespräche führen
3.5 Unternehmungskultur pflegen: Teamsitzungen, Feedbackkultur

4. Zusammenfassung und Fazit

Literaturverzeichnis

Anlagen

Fin de l'extrait de 34 pages

Résumé des informations

Titre
Konfliktbewältigung von Führungskräften im Kranken- und Altenpflegebereich. Entstehung von Konflikten, Auswirkung und Methoden zur Prävention
Note
2,0
Année
2020
Pages
34
N° de catalogue
V908859
ISBN (ebook)
9783346222183
ISBN (Livre)
9783346222190
Langue
allemand
Mots clés
Konflikte, Pflege, Team, Führungskräfte
Citation du texte
Anonyme, 2020, Konfliktbewältigung von Führungskräften im Kranken- und Altenpflegebereich. Entstehung von Konflikten, Auswirkung und Methoden zur Prävention, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/908859

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