Extrait
Inhaltsverzeichnis
1. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – „Randphänomen oder blinder Fleck?“ (DGB, 2016, S. 7)
2. Was ist sexuelle Belästigung?
3. Ursachen und Folgen von sexueller Belästigung
4. Gibt es das typische „Opfer“ oder den typischen „Täter“?
5. Rechte der Beschäftigten
6. Pflichten des Arbeitgebers
7. Organisationale Präventionskonzepte
8. Zusammenfassung
Quellenverzeichnis
Fin de l'extrait de 21 pages
- Citation du texte
- Laura Lindberg (Auteur), 2020, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/924406
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