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Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung


Travail d'étude, 2020

25 Pages, Note: 2,3

Anonyme


Extrait


Inhalt

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Betrachtung
2.1 Definition Organisation
2.2 Definition Agilität

3 Agilität
3.1 Der Entstehungsprozess der Agilität in Organisationen
3.2 Das Agile Manifest
3.3 Agile Prinzipien
3.4 Organisationale Agilität

4 Gestaltung einer Agilen Organisation
4.1 Klassische vs. Agile Organisationsformen
4.2 Merkmale einer agilen Unternehmenskultur
4.3 Merkmale, Eigenschaften und Ansätze agiler Führung

5 Stärken einer agilen Organisationsform
5.1 Etablierung von flexiblen Führungsstrukturen
5.2 Weiterentwicklung von Werten in der Organisation
5.3 Fokussierung der Organisation auf Kunden und Märkte

6 Schwächen einer agilen Organisationsform
6.1 Fehlende Akzeptanz der Führungskräfte und Mitarbeiter
6.2 Falsches Verständnis durch die Unternehmensleitung

7. Fazit

Fin de l'extrait de 25 pages

Résumé des informations

Titre
Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung
Université
University of Applied Management
Note
2,3
Année
2020
Pages
25
N° de catalogue
V936502
ISBN (ebook)
9783346285461
ISBN (Livre)
9783346285478
Langue
allemand
Mots clés
Organisation, Agilität, Organisationsentwicklung, Agiles Manifest, Agile Prinzipien, Agile Organisation, Unternehmenskultur, Agile Führung, Organisationsformen
Citation du texte
Anonyme, 2020, Agile Organisation. Konzept und Hinweise zur Implementierung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/936502

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