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Veröffentlichungen
Die agile Organisation basiert auf dem Prinzip der Selbstorganisation und der kontinuierlichen Verbesserung. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Scrum-Modell oder das Kanban-Modell, unterstützen die Implementierung agiler Methoden in Unternehmen. Die Diskussion um die agile Organisation berührt auch Fragen der Personalentwicklung und -führung, da agile Organisationen eine andere Form der Mitarbeiterführung und -entwicklung erfordern. Vertiefe dich in das Thema der agilen Organisation und ihre verschiedenen Aspekte, wie z.B. die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Change-Prozess, und lies dazu wissenschaftliche Arbeiten als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.