Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Berufsfeld der Sozialen Arbeit und dabei besonders mit Beschäftigungsverhältnis und den daraus entstehenden Veränderungen für Arbeitgeber und -nehmer.
Das Berufsfeld Soziale Arbeit hat sich in den vergangenen Jahren rasant weiterentwickelt. Wie definiert sich Soziale Arbeit beim Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Der Professionalisierungsdiskurs in der Sozialen Arbeit ist vielfältig und breit gefächert. Soziale Arbeit entfaltet und verändert sich fortlaufend, in diesem Arbeitsfeld erschließen sich immer wieder neue Aufgaben, andere reduzieren sich oder geraten gar in den Hintergrund.
Der demografische Wandel, Zuwanderung von ausländischen Arbeitnehmern, die Flüchtlingswelle, Straffälligenhilfe, Altenhilfe und der Kinderschutz – all diese, in den letzten Jahren vermehrt in den Fokus gelangten Bereiche, zeigen sehr deutlich, dass es im Berufsfeld Soziale Arbeit keinen Stillstand geben kann und darf, dass die Anforderungen an die Sozialarbeiterin und den Sozialarbeiter sowie die Sozialpädagogin und den Sozialpädagogen und deren Vorgesetze hoch und sensibel sind. Die Gesellschaft erwartet und fordert passgenaue Aktivitäten in den sozialen Bereichen und verlässt sich vielfach auf die Kompetenz der Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen, den Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, und den Institutionen, in welchen sie tätig sind.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Soziale Arbeit heute
- Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit
- Veränderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Allgemeiner Begriff „Arbeitgeber und Arbeitnehmer“
- Der heutige Arbeitsmarkt und die Chancen der Sozialarbeiter
- Tätigkeitsfelder in der Sozialen Arbeit
- Handlungsträger
- Träger und Trägerstrukturen
- Die berufliche Zukunft unter Bezugnahme auf die aktuelle Literatur
- Beruf oder Berufung - wo sieht sich die Sozialarbeiterin und der Sozialarbeiter
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit den sich verändernden Beschäftigungsverhältnissen in der Sozialen Arbeit, insbesondere in Bezug auf die Herausforderungen und Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie beleuchtet die Entwicklungen des Berufsfelds, die Aufgabenbereiche und die unterschiedlichen Trägerstrukturen.
- Entwicklungen des Berufsfelds Soziale Arbeit
- Veränderungen im Arbeitsmarkt und die Chancen der Sozialarbeiter
- Die Rolle von Trägern und Trägerstrukturen
- Die berufliche Zukunft der Sozialarbeiter
- Herausforderungen und Chancen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der Sozialen Arbeit
Zusammenfassung der Kapitel
Einleitung
Die Einleitung führt in das Berufsfeld der Sozialen Arbeit ein und beleuchtet die rasante Entwicklung in den letzten Jahren. Sie beleuchtet den Professionalisierungsdiskurs und die Bedeutung der Sozialen Arbeit in verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen wie Kindheit, Jugend, Familie, Wohnen, Migration oder abweichendes Verhalten/Resozialisation.
Veränderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Dieses Kapitel erläutert den Begriff „Arbeitgeber und Arbeitnehmer“ und setzt ihn in den Kontext der Sozialen Arbeit. Es analysiert die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die Chancen für Sozialarbeiter sowie die verschiedenen Tätigkeitsfelder in der Sozialen Arbeit.
Handlungsträger
Dieser Abschnitt beleuchtet die verschiedenen Träger und Trägerstrukturen in der Sozialen Arbeit. Er unterscheidet zwischen staatlichen und privaten Trägern, beschreibt ihre Aufgaben und Funktionen und erläutert die Bedeutung der Leistungsträger. Das Kapitel beschäftigt sich auch mit der beruflichen Zukunft der Sozialarbeiter und den Herausforderungen, die sich aus der aktuellen Literatur ergeben.
Schlüsselwörter
Die wichtigsten Schlüsselwörter dieser Arbeit sind: Soziale Arbeit, Beschäftigungsverhältnisse, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsmarkt, Träger, Trägerstrukturen, Professionalisierung, Beruf, Berufung, Demografischer Wandel, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Fachkräftemangel.
- Citation du texte
- Anonym (Auteur), 2020, Beschäftigungsverhältnisse in der Sozialen Arbeit. Veränderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937063
