Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?


Hausarbeit, 2020

17 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Gesetzliche Quotenregelung in Deutschland – Rahmenbedingungen und Erläuterungen
2.1 Gesetz der allgemeinen Gleichbehandlung
2.2 Gesetzliche Frauenquote

3. Ursachen des geringen Frauenanteils in Führungspositionen
3.1 Gesellschaftliche Aspekte
3.2 Betriebliche Einflussfaktoren

4. Analyse der gesetzlichen Frauenquote
4.1 Vorteile der gesetzlichen Frauenquote
4.2 Nachteile der gesetzlichen Frauenquote

5. Schlussbetrachtung und Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Hochschule
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Note
2,0
Autor
Jahr
2020
Seiten
17
Katalognummer
V937818
ISBN (eBook)
9783346265784
ISBN (Buch)
9783346265791
Sprache
Deutsch
Schlagworte
frauenquote, deutschland, sinnvoll, erhöhung, anteils, frauen, führungspositionen
Arbeit zitieren
Jenny Trippner (Autor:in), 2020, Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/937818

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